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Alemania ha probado la semana de 4 días y tiene claro su veredicto: el 73% de las empresas piden el cambio. La Generación Z se ha salido con la suya

El resultado reflejado por Alemania sobre la semana laboral de cuatro días es aplastante. Tras una prueba separada en dos fases, con seis meses de análisis y optimización de procesos, y otros seis meses con todos los cambios aplicados, el 73% de las empresas que han participado en la prueba ya no quieren volver a la jornada de cinco días.

| etiquetas: jornada , laboral , reducida , alemania
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14 comentarios
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Comentarios destacados:      
#2 asgard_gainsborough
"La generación Z se ha salido con la suya" mis narices. Más bien el sentido común. Que no puede ser que con una producción millones de veces más eficiente que la de hace tres siglos sigamos con los mismos horarios.
Seguro que alguien del siglo XIX que viera todo lo que se produce y cómo los procesos están tan automatizados no entendería qué hacemos trabajando 40 horas a la semana en vez de tener vacaciones casi perpetuas.
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blockchain #3 blockchain
#2 vive como hace tres siglos si quieres producir lo mismo...
0 K 7
#5 asgard_gainsborough
#3 ¿Producir lo mismo? Vuelve a leer mi comentario, anda.
2 K 24
Yoryo #9 Yoryo *
#2 Todavía resuenan en mi cabeza los titulares de los 80's : La informática va a reducir las jornadas de trabajo y podremos disponer de más tiempo libre...
40 años después en un país centro europeo parece que se mueve algo :-D
3 K 42
#10 VPiscinas
#2 Eso se lo dices a los chinos y norteamericanos, que tienen mejor tecnología que Europa y trabajan más horas.
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#1 Regreso
Tal y como va Alemania ahora mismo, muchos ya se deberían ir preparando para la semana de 0 días.
6 K 62
#8 Stal4g17
#1 mejor aún :troll: es es el sueño de muchos
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treu #6 treu *
Pero si aquí siguen dándole vueltas con la jornada de 35 , digo 37'5, después de un año, y encima quieren cambiarlo por dias de vacaciones
3 K 49
oliver7 #7 oliver7
A ver si copiamos esto.
1 K 21
Macnulti_reencarnado #4 Macnulti_reencarnado
Excelente noticia.
1 K 16
#11 Inno
Esta muy bien, siempre y cuando no perdamos competitividad. No nos tenemos que olvidar que competimos con países que están mucho menos regulados, con legislaciones medioambientales mas laxas, con legislaciones de trabajadores mas flexibles, la calidad, la prevención y muchos factores mas influyen. Pero hay una que destaca sobre las demás. la protección social en Europa es muy superior a la de los países Asiáticos y USA. No quiero decir con esto que no esté a favor o en contra, estoy exponiendo…   » ver todo el comentario
1 K 13
Iori #12 Iori
#11 Cuando vea a los empresarios arrimar las mangas de la camisa y ponerse a producir para aumentar la competitividad aceptaré muchas medidas, hasta entonces, que esperen sentados, que el problema de la "competitividad" no es de los currelas.
1 K 9
#13 ralph *
Duplicada, sensacionalista, antigua... para elegir.

Esto viene de un artículo de hace unas semanas, que ya se intentó por aquí, y resultó que eran menos de 50 empresas... y el mismo titular...
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menéame