#96 Está claro que Trump es el típico empresario tipo el CEO que ha llevado a Boeing a donde está (o tipo su querido compañero de "faenas": Elon Musk): sólo hay que recortar gastos gastos (jodiendo a los proveedores y a los trabajadores y disminuyendo la calidad de los productos), y aumentar ingresos (jodiendo a los clientes) y después sólo queda forrarse con los beneficios. Un plan sin fisuras.
#67 Claro que hay que intentar que estemos todos mejor, de eso se trata, ahora, para intentar que todos estemos mejor, precisamente por eso, dado que en europa, seguramente el continente más seguro del mundo, generalmente no permite a sus ffss liarse a tiros, yo creo que para intentar que todos estemos mejor lo suyo es seguir haciendo lo que funciona ¿No? Porque aunque la criminalidad está aumentando, eso es un problema global, no es un problema de nuestro sistema, nuestro sistema está guay como demuestra la enorme seguridad que hay en europa ¿De verdad crees que es necesario parecerse más, por ejemplo, a usa? ¿Ese es el camino que crees que va a llevar a qué España y Europa sean más seguras?
#88Te has inventado lo de que tenga que ser por ley, no he dicho nada de eso,
Estás pidiendo al gobierno que vincule los salarios al IPC. Eso no ha pasado jamás, no pasará, y además puede ser indeseable en muchas situaciones.
los acuerdos entre patronal y sindicatos pueden estar auspiciados o patrocinados
Los acuerdos entre patronal y sindicatos surgen de la negociación de la patronal y los sindicatos, no con el gobierno.
#86 En los pactos de la mocloa "el límite de incremento de salarios se fijó en el 22%, la inflación prevista para 1978". Es decir, era lo máximo que podían subir los salarios. Podían subir por ejemplo 0.
Las clausulas de revisión salarial eran pactos entre los sindicatos y los empresarios. El gobierno ahí no tenía nada que decir. Era la presión sindical y obrera la que consiguió esas cláusulas.
medida que España se preparaba para entrar en la Unión Económica y Monetaria (zona euro), se fue reduciendo la vinculación directa de los salarios al IPC.
Como ya hemos visto, no existía ninguna indexación gubernamental. Si acaso los sindicatos fueron perdiendo fuerza y no consiguieron las mismas condiciones.
En lo que aludes del "acuerdo interconfederal de 1997" es otro acuerdo con los sindicatos y empresarios, en particular CEOE, CEPYME, UGT y CC.OO.
Jamás hubo una indexación por ley de los salarios al IPC.
Preguntarle a chatGPT al mismo tiempo que apagas el cerebro no lleva a ningún lado.
#84En particular, durante los años 70 y 80, en un contexto de alta inflación, se establecieron mecanismos de indexación salarial para que los sueldos subieran en función del Índice de Precios al Consumo (IPC). Estos ajustes se realizaban a través de la cláusula de revisión salarial, incluida en muchos convenios colectivos
Te suena "convenios colectivos" de algo?
Eso se puede hacer hoy. Habla con tu sindicato, no con el gobierno
Las condiciones salariales las negocian los sindicatos con las empresas en los convenios colectivos.
La reforma del PP en plena crisis hizo que los empresarios tuvieran absolutamente la sartén por el mango en las negociaciones, y de aquellos lodos.....
La contrarreforma del gobierno actual lo arregló algo, pero no es suficiente.
#31#21#61#69 Si se ignoran los puntos de inflexión del sistema climático y su compleja interacción, cualquier debate sobre el cambio climático carece de profundidad y seriedad. Estos umbrales críticos, que pueden desencadenar cambios irreversibles en los ecosistemas y en la estabilidad del planeta, son fundamentales para comprender la magnitud del problema. Omitirlos no solo distorsiona la realidad científica, sino que convierte el discurso climático en una simplificación irresponsable, reduciéndolo a una narrativa vacía que no aborda las verdaderas amenazas que enfrenta la humanidad.
#20 A ver, a ver, a ver. No confundamos las cosas. Si un chino viene y nos dice que dice que cierta tonalidad de azul es verde o viceversa, eso puede ser discutible. Se puede opinar sobre el sabor de la paella y el del torrezno. Se puede opinar si es mucho frío cuando el termómetro marca cero grados. Cada uno puede pensar lo que quiera de las cosas opinables. Pero nadie puede opinar sobre el hecho "paella", porque la paella existe, nadie puede opinar el hecho "color azul" o "color verde" porque son colores que existen, nadie puede opinar que el termómetro marca otra temperatura que la que evidentemente marca y nadie puede opinar que Silvia Intxaurrondo está a sueldo de Sánchez, porque es un hecho, como muchos otros periodistas están a sueldo de ese u otros políticos de distinta cuerda. ¿Entiendes? Ya sé que no.
#44 Cago en mi puta bida tete, y ya no puedo editarlo Sé que suena a excusa, pero es que mi educación fue inmersiva en el catalán. Y hay muchas palabras que cambian nv por mb y viceversa (como, por ejemplo, cambiar).
#21 huele a eso, entre SpaceX y StarLink podrá sangrar al gobierno sin problemas y sin que nadie le niegue sobrecostes abusivos. En 4 años podrá firmar todos los contratos billonarios que quiera.... la avaricia no tiene límites.
#29 Pensaba que el dato incluía a los árabes israelíes. Pero ahora que lo leo, no. Tiene más sentido. Pero ya podemos decir que Netanyahu es igual que sus ciudadanos, un buen representante de lo que piensa el pueblo.
#5 Por esas fechas habia menos de 2000 millones de personas en el mundo, ahora somos mas de 8000 millones... y ademas en aquella epoca el numero de turistas a nivel mundial se estima entre 500.000 y 1 millon, ahora estamos cerca de superar los 1000 millones.
#72 En efecto, todo el mundo sabe que los judíos jamás han sido expulsados de ningún país: sólo los sionistas.
E, igualmente, todo el mundo sabe que el comentario #_46 ("Los primeros que saben que dios no existe son los judíos, en el fondo saben que de existir estarían jodidos.") sólo se refiere a los sionistas.
#145 MPR 
Sé que suena a excusa, pero es que mi educación fue inmersiva en el catalán. Y hay muchas palabras que cambian nv por mb y viceversa (como, por ejemplo, cambiar). 
