#124#146 Según la UE, aunque en mercancias efectivamente tenemos un saldo positivo en servicio lo tenemos negativo.
Al final seguimos teniendo mejor saldo pero tanto como indicas.
#81 Respecto a los negativos, el problema es que está mal diseñado el sistema. No es lógico que el positivo sirva para mostrar conformidad con un comentario pero el negativo no sirva para mostrar disconformidad. El tema del karma ni siquiera lo entiendo ni me importa tampoco. Y lo que criticas del teletrabajo sobre que se pierde el contacto con la gente y tal, estamos en 2024, tenemos mil herramientas para estar en contacto permanente, incluido el visual, no tiene ningún sentido la reunión física diaria. Yo no voy al trabajo a hacer amistades, y lo único que he visto en los trabajos presenciales es mamoneo y rollos entre compañeros. El trabajo tiene que ser un entorno serio y profesional, y en España el ambiente de oficina es de todo menos eso.
#81 Supina tonteria: "asistir al puesto de trabajo, ver a tus compañeros, crear roles de compañerismo y amistades entre ellos que ayudan a mejorar los roles de trabajo"
Mi jefa es alemana, dos compañeros son alemanes, otros 4 estan en UK, aparte de gente de otros equipos que son de Austria, Finlandia, España, etc etc... y no necesitamos tanta tonteria de esa para hacer el trabajo y nos llevamos muy bien todos y claro que hablamos, por Teams... es lo que tiene la tecnologia de hoy en dia, que puedes trabajar con gente a miles de kilometros sin problema...
#81 No se que que me habla senor, podría contestar uno a uno en el caso de que le haya escrito, no suelo poner negativos a la gente que no piensa como yo y en este caso ademas coincidimos en puntos. Aunque te mereces un negativo por meter a todo el mundo en el mismo saco. contestate a mi solo y hablamos.
#26 supina absurdez. Las condiciones laborales tienen que ir mejorando a medida que mejora la productividad y los medios de producción. Según tú seguiríamos con jornadas laborales de 12 horas y sin medidas preventivas de riesgos laborales. Sin incrementos salariales... Porque... haberte buscado otro trabajo...
#26 Y yo lo que no entiendo es que si el trabajo puede realizarse de forma remota, teniendo al trabajador más contento, el empresario no quiera. Se ahorra costes de oficina y está más que demostrado que la productividad es igual o mejor en remoto.
#27 Parte de razón tienes, que la mejora empieza por uno mismo pero por esa misma regla de tres ni los salarios mínimos ni las condiciones laborales mínimas ni la prevención de riesgos laborales tendría sentido. si ves que es peligroso no te metas ahi y si te pasa haber cogido otro trabajo.
#26 con tonterías como las que dices estaríamos trabajando sin derechos 12 horas al dia 7 dias a la semana. Las condiciones las consiguen los trabajadores, no las regalan los empleadores.
#26 Es que no es tan sencillo como que la oferta se diseño así y así se queda hasta el fin de los días, las circunstancias mandan y la conciliación es algo fundamental, ya no solo para el trabajador, sino para el país y si me apuras para la raza humana..
Pongamos el caso contrario, te contratan para archivar en archivos definitivos los folios de los contratos de una empresa, pero de repente la empresa descubre un cacharro que llaman PC que permite guardar esos mismos archivos en forma digital que ni se pierdan y se localizan de forma mucho mas rápida... ¿Cómo a ti te han contratado para hacerlo en papel, la empresa ya no tiene derecho a cambiar las circunstancias?
Te recuerdo que el contrato es vinculante para ambas partes y define no solo el horario sino la forma y circunstancias de tu puesto de trabajo, aunque la mayoría hagan referencia al convenio de rigor.
#22 repito lo que he dicho en #26. Si vives lejos de tu trabajo, es únicamente tu problema. Si no te va bien, búscate otro trabajo.
Yo que vivo en Baleares me buscaré un trabajo el Galícia y que me paguen las horas para llegar al trabajo, y el transporte ya que estamos... Habrase visto..!
#60Lo de dejar colgado al público, no es cosa de la revuelta, el chaval simplemente no ha ido
Ni ha visto el programa, ni se ha enterado de qué va la cosa. "El chaval" estaba en el camerino, cuando Broncano explicó la situación. Es decir, que sí había ido.
Y por eso tiene en el ignore a medio Menéame. Porque se le desmonta con demasiada facilidad. Y por eso, como le repliques mucho y le hagas un roto, tu también estarás en ella.
Y aquí abajo todos flotan
#57 Un bloqueo es una intervención militar que impide físicamente el comercio entre naciones.
Mientras que un embargo es una limitación de las relaciones comerciales. Que por cierto, sólo tiene juridicción en EEUU.
Ahora claro, parece que el embargo fue gratuito... Y no, amigo. El embargo fue la respuesta a que el gobierno Cubano expropió empresas amerícanas. No esperes crear un Estado cleptómano, un entorno de incertidumbre y presión que desalienta a muchas empresas a quedarse en la lista, y luego ir culpando a que el resto de paises por una cuestión de geopolítica se posicionen.
Repito, hoy cualquier país salvo EEUU puede relacionarse si quiere con Cuba.
Al final seguimos teniendo mejor saldo pero tanto como indicas.
www.consilium.europa.eu/es/infographics/eu-us-trade/