Los dulces resultados de Microsoft son sólo un ladrillo más en el muro de pruebas de la reducción de la jornada sin pérdida de valor adquisitivo. Semanas de 30, 32, 35 horas. De cuatro días en lugar de cinco a la semana. Esta es una pequeña recopilación de los distintos ensayos ampliamente compartidos a lo largo de estos años y sus conclusiones.