Muchas son las pruebas que han demostrado abiertamente que una jornada laboral de cuatro días es muy beneficiosa para empresas y para empleados. Si la jornada de cuatro días se implementa bien, con un plan que elimine tareas poco importantes que llevan mucho tiempo como ciertas reuniones; reduciendo el número de horas total y no comprimiendo toda la jornada en menos días (como hizo el intento fallido de Bélgica que es la fórmula que el PP apoya para España); o manteniendo el salario (con el costo de la vida, la gente no está dispuesta a renunc