El 51% de los managers reconocen sentirse frustrados al trabajar con jóvenes. Millenials y Boomers chocan constantemente con ellos durante la jornada laboral. El problema no es sólo que las cifras desveladas reflejan no sólo que el 27% de los jefes están empezando a descartarlos en proceso de contratación, sino que el 18% de los mismos incluso ha llegado a plantearse dejar su trabajo para evitar el estrés que les produce intentar controlarlos.