Relaciones laborales en las TIC
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Carta abierta a los trabajadores del sector TIC

Carta abierta a los trabajadores del sector TIC

Estimado compañero o compañera: Si echamos la vista atrás, y miramos las condiciones de los trabajadores y de las trabajadoras del sector a 31 de diciembre de 2009, contemplamos que los últimos 15 años han sido de retrocesos para nosotros. Sin embargo, si miramos la evolución de la patronal del sector, comprobamos que nuestros retrocesos han servido para que ella gane mucho más dinero y se desarrolle. Veámoslo. La siguiente tabla muestra la cuantía nominal que los trabajadores del sector TIC hemos perdido en estos …
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Salarios/beneficios, inflación y engaño

Salarios/beneficios, inflación y engaño

Esta es una de las múltiples perlas que el líder del sindicato amarillo CCOO suelta para el periódico digital. eldebate.com La idea subyacente de que no es realista pedir una subida acorde a la inflación la sustenta en que, en un entorno inflacionario, subir los salarios acordes a la inflación …
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Para avanzar los trabajadores, primero hay que acabar con el sindicalismo amarillo de UGT y CCOO

Para avanzar los trabajadores, primero hay que acabar con el sindicalismo amarillo de UGT y CCOO

El siguiente paso, es la implicación y la organización de todos los trabajadores en la lucha decidida contra la patronal, para arrancarles mejoras en nuestras condiciones de vida. En anteriores comunicados hemos ido desgranando las estrategias utilizadas por la patronal y sus sindicatos (CCOO y UGT) en la mesa de negociación del XVIII convenio sectorial TIC, que no es más que la reedición de la que utilizaron en el XVII Convenio, y …
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Convenio TIC: UGT regala a la patronal la actualización salarial de 2020

Convenio TIC: UGT regala a la patronal la actualización salarial de 2020

A su vez, las direcciones sindicales de UGT y CCOO vuelven a impedir la movilización, y abandonan el “Otoño Caliente” traicionando a los trabajadores con un pacto de rentas con la patronal con el que se desbloquea las negociaciones de los convenios colectivos limitando a una subida del 3%, haciendo recaer la inflación sobre los trabajadores. Si finalmente regalan la actualización de 2021 y 2022, supondrá más del 15% de pérdida de poder adquisitivo a más de 10 millones de trabajadores.La patronal …
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Convenio TIC: Propaganda sindical que precede a la traición

Convenio TIC: Propaganda sindical que precede a la traición

Tras las cibermovilizaciones convocadas por CCOO y UGT y el paro anecdótico de 2h. del pasado mes de junio, hemos conocido, por los comunicados “informativos” de estos sindicatos patronales, de la reactivación de la negociación con la patronal del XVIII Convenio colectivo de consultoría. La descoordinación entre ambos sindicatos hace salir a la luz la falsedad de sus campañas de engaño. Así, mientras CCOO resalta en su comunicado el éxito de la movilización en hacer retirar una propuesta regresiva de la …
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STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral

STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral

Firma esta petición de Change.org Tengo 51 años y varias décadas de experiencia en el Sector de las Tecnologías de la Información. Durante estos años he visto como las principales empresas del sector están obligando a personas recién tituladas a emigrar a otros países en busca de un trabajo de calidad …
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Con el paro de 2 horas en el sector TIC, CCOO y UGT cubren el expediente hasta otoño

Tras la convocatoria de cibermovilizaciones, la campaña en change.org y el paro de 2 horas, los sindicatos negociadores del convenio sectorial deciden que la movilización ha sido suficiente por ahora y, en lugar de agudizar la presión, la aplazan hasta otoño. Parece que resolver los problemas económicos que la escalada de precios que sufrimos está ocasionándonos a los trabajadores y la dilatación de más de dos años y medio en la negociación del convenio, pueden seguir esperando durante varios meses …
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Los salarios deben subir como mínimo el IPC

Los salarios deben subir como mínimo el IPC

El pasado día 2 de junio te remitimos el comunicado con asunto "SALARIOS: UNA REFLEXIÓN NECESARIA" donde os informábamos de los datos adelantados de la inflación correspondientes al mes de mayo que arrojaban un incremento en la tasa de inflación general interanual del 8,7%, situándose en un 4,9% la inflación subyacente o estructural, que señala que este periodo de tasas elevadas de inflación persistirá no en el corto plazo, sino en el medio y largo plazo. Estos datos adelantados de la …
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CCOO y UGT reconocen la traición que firmaron con la Clasificación Profesional

CCOO y UGT reconocen la traición que firmaron con la Clasificación Profesional

El pasado día 7 de junio el diario Cinco Días publicó un artículo que puedes leer íntegramente en el siguiente enlace:   y que presentaba el siguiente titular: El artículo abunda señalando lo siguiente sobre la clasificación …
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ASC ante las cibermovilizaciones y el paro de 2 h. convocados por CCOO y UGT

ASC ante las cibermovilizaciones y el paro de 2 h. convocados por CCOO y UGT

Los sindicatos firmantes del convenio sectorial de consultoría, y actualmente en la mesa de negociación, CCOO y UGT, han convocado para la semana del 20 de junio cibermovilizaciones que finalizarán con un paro de 2 horas el día 23. Dichas acciones son convocadas con el objetivo de protestar por el bloqueo de la patronal en la negociación y las condiciones de precarización que la patronal quiere imponer en el nuevo convenio sectorial, y que ellos mismos resumen en:
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La memoria y la responsabilidad son esenciales para avanzar

La memoria y la responsabilidad son esenciales para avanzar

José Saramago señalaba que “somos la memoria que tenemos y la responsabilidad que asumimos, sin memoria no existimos y sin responsabilidad quizá no merezcamos vivir”. La memoria es la raíz que nos engarza con nuestra historia, es la que mantiene vivos a aquellos que nos fueron arrebatados y que contribuyeron a formar lo que somos, la memoria es nuestro ser, porque somos lo que recordamos, y la memoria nos sirve para saber lo que somos, con quiénes debemos luchar y contra quiénes, La memoria nos da el coraje y la fuerza para …
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19 J: Es momento de tener memoria y responsabilidad

19 J: Es momento de tener memoria y responsabilidad

... somos la memoria que tenemos y la responsabilidad que asumimos, sin memoria no existimos y sin responsabilidad quizá no merezcamos vivir. - José Saramago Es momento para recordar marzo de 2016, cuando en Ayesa AT había un Comité de Empresa de Sevilla en manos de los trabajadores al servicio de los trabajadores, con mayoría absoluta de CSC, y donde los problemas de los trabajadores eran conocidos por la población y se discutían en el Parlamento Andaluz. No hay que olvidar que la Junta de Andalucía …
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Convenio sectorial: cibermovilizaciones para un convenio digno

Convenio sectorial: cibermovilizaciones para un convenio digno

El pasado día 30 de mayo se celebró una nueva reunión de la Mesa de Negociación del XVIII Convenio TIC. Una reunión a la que, si atendemos a las palabras de CCOO y UGT antes de la misma, supuestamente se llegaba porque “la AEC se lo han pensado mejor y ha reculado”, en palabras de UGT del pasado 20 de mayo, señalando que el motivo por el que la Patronal AEC volvía a la Mesa de Negociación era el reparto de subvenciones y dinero proveniente de la UE:
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Salarios: una reflexión necesaria

Salarios: una reflexión necesaria

El pasado lunes 30 de mayo salió el dato adelantado de la inflación, situándose el IPC interanual en el 8,7% para el mes de mayo: Como puedes comprobar, si miras la inflación subyacente —la carestía de vida quitando el incremento en los precios de la energía— adelantada en mayo ha crecido todavía más que el índice general del IPC, señal inequívoca de que el IPC está …
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¿Qué proponen CCOO y UGT para el XVIII Convenio TIC en materia de teletrabajo?

¿Qué proponen CCOO y UGT para el XVIII Convenio TIC en materia de teletrabajo?

Ante el reinicio de las negociaciones tras la ruptura de la corrupta dirección de la patronal del sector TIC , los sindicatos CCOO y UGT han sacado pecho, pretendiendo hacernos creer que han obligado a la patronal a volver a sentarse, gracias a las concentraciones de delegados sindicales del pasado 12 de Mayo y la repercusión mediática (mínima) y la mella que han hecho en la reputación de la patronal del sector.
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Convenio TIC: La patronal está sentada en el banco empresarial y en el banco social

Convenio TIC: La patronal está sentada en el banco empresarial y en el banco social

El pasado 26 de mayo se produjo el último capítulo del circo que están haciendo CCOO y UGT para abonar el terreno para la firma de un XVIII Convenio TIC de traición, al igual que lo fue el XVII, que, según los propios firmantes de tamaña traición allá por la Navidad de 2017, “nos ha llevado al furgón de cola de las condiciones de los trabajadores TIC de Europa, sólo por delante de Grecia”. La Patronal, crecida y consciente de lo que hay en el Banco Social —porque a muchos de los delegados …
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¿Huelga del sector TIC en Junio?

¿Huelga del sector TIC en Junio?

En el anterior comunicado titulado "XVIII Convenio TIC: Una nueva puñalada de CCOO y UGT contra los trabajadores " donde te desnudamos la patraña que CCOO y UGT están realizando queriendo mostrar beligerancia ante la decisión unilateral de la Patronal de paralizar la "negociación" del XVIII Convenio TIC, que lleva 2 años y medio haciéndose una pantomima a la que llaman "negociación". Os se&nti …
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XVIII Convenio TIC: Una nueva puñalada de CCOO y UGT contra los trabajadores

XVIII Convenio TIC: Una nueva puñalada de CCOO y UGT contra los trabajadores

El pasado mes de marzo desde ASC os remitimos un comunicado con asunto "Ahí tienes dónde están negociando tu salario: CCOO Y UGT ultimando una nueva traición " donde os decíamos lo siguiente: Y os señalamos en ese mismo comunicado del pasado dónde estaban los márgenes en …
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AYESA AT condenada en firme por el despido del presidente del comité de empresa

En diciembre de 2015 la Dirección de la empresa Ayesa Advanced Technologies, perteneciente al grupo AYESA, despedía disciplinariamente al que era presidente del Comité de Empresa de Sevilla y delegado por la Coordinadora Sindical de Clase (CSC), Francisco José Barjas Fernández. Sin embargo, todas y cada una de las instancias judiciales (juzgado de lo Social, del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y, finalmente, el Tribunal Supremo) han determinado que este despido era nulo y, por lo tanto, el trabajador había de ser indemnizado...
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La estafa sale a flote

La estafa sale a flote

El pasado 20 de diciembre de 2017, cuando estamparon la firma CCOO y UGT en el XVII Convenio de Traición TIC a espaldas de los trabajadores y trabajadoras del Sector, ambos sindicatos en una nota pública os decían lo siguiente: Compañeros y compañeras, os preguntamos:¿Se han revalorizado vuestros salarios como os decían CCOO y UGT?¿Se ha …
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Puertas giratorias y el bloqueo en la negociación del Convenio Sectorial

Puertas giratorias y el bloqueo en la negociación del Convenio Sectorial

Elena Salgado, presidenta de la patronal del sector TIC, la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), es un claro ejemplo del fenómeno denominado puertas giratorias. Gallega, hija de político y terratenientes, fue varias veces ministra con el PSOE con diferentes responsabilidades en múltiples carteras del gobierno llegando a ser vicepresidenta segunda. Ha fluctuado entre responsabilidades de gobierno y empresariales, pasando en una ocasión por el sector energético, un clásico en este fenómeno. Con …
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¿Para cuándo la huelga general de todo el sector TIC?

¿Para cuándo la huelga general de todo el sector TIC?

El pasado día 3 de mayo podíamos leer en la prensa que los trabajadores de los call centers, del telemarketing, van a la huelga general: El pasado 7 de marzo desde ASC decíamos en el comunicado “Los trabajadores nos desangramos y CCOO Y UGT nos venden ” lo siguiente:
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Sobrecarga de trabajo, otra forma de robar al trabajador

Sobrecarga de trabajo, otra forma de robar al trabajador

El pasado día 22 de abril podíamos leer la siguiente noticia: Te traemos este titular para que compruebes que la sobrecarga de trabajo es algo determinado y planificado por la Patronal común a todos los sectores laborales. En el caso del hotelero, la sobrecarga laboral le reporta a la patronal del sur de Tenerife un beneficio de 50 millones de euros anuales que lo consigue sobreexplotando más a las trabajadoras para impedir crear 3.400 …
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Salarios: ¡Suma y sigue en la traición!

Salarios: ¡Suma y sigue en la traición!

El pasado sábado, 9 de abril, el secretario general de UGT –Pepe Álvarez– escribía en Twitter lo siguiente: Si los salarios estuvieran estancados, estarían igual que en 2008, pero los salarios hoy han retrocedido, se han devaluado, se han empobrecido durante estos 14 años. Con lo que este charlatán, que lleva liberado en UGT más de 4 décadas, te está mintiendo porque los salarios no …
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La hipocresía de NTT Data y el negocio de la guerra

La hipocresía de NTT Data y el negocio de la guerra

A pesar de lo que los medios de comunicación pretenden hacernos creer, el mundo lleva en guerra continua desde hace muchas décadas. Leyendo los medios de desinformación estos días pareciera que la guerra en Ucrania es la primera que se produce desde que finalizara la Segunda Guerra Mundial. Nada más lejos de la realidad. En octubre de 2001, tras los atentados del 11S, EEUU y sus aliados …
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