A su llegada el Papa Francisco de propuso redefinir el disperso foco de la organización y optar por una especie de “Keep it Simple”. Poner la fe católica al servicio de los pobres y hacerlo con una forma de management agresiva donde él es el primero que marca ejemplo. Y no sólo marcando ejemplo con su actitud sino también despidiendo aquellos “directivos” de la organización que no se querían adaptar al cambio.